賀利氏全球總部發布首份《可持續發展報告》,展示了賀利氏為確保“負責任的商業行為”所開展的活動與計劃
賀利氏科技集團首次發布《可持續發展報告》,介紹了公司在促進經濟、環境和社會的可持續發展方面所開展的相關活動。賀利氏將定期發布《可持續發展報告》,以促進與各利益相關方之間的對話,共同探討“負責任的商業行為”。本報告是以全球報告倡議組織(GRI)的指導方針為編寫依據,在接下來的兩年時間里,賀利氏還將進一步完善報告內容,確保完全符合GRI標準。
《可持續發展報告》下載鏈接:www.herae.us/sustainabilityreport_de
賀利氏:全球最大的貴金屬服務提供商。
本期《可持續發展報告》概述了2016年賀利氏在所有關鍵領域的活動。報告采用了大量圖表,信息豐富,簡單易懂。報告重點之一:價值創造。除了貴金屬回收,價值創造還涉及賀利氏產品及應用中所使用的各種原材料。貴金屬在眾多工業產品和消費品中的應用非常普遍。然而,礦山開采的貴金屬產量遠不能完全滿足工業需求,因此貴金屬的回收尤為重要。目前,高達30%的全球黃金和鉑族金屬供應來自于貴金屬的回收利用。此外,貴金屬回收過程中的能耗只相當于開采等量貴金屬的一小部分,而且二氧化碳排放量要低很多。如今,賀利氏已然成為貴金屬回收領域的市場領導者,并將繼續擴大這一優勢。在德國哈瑙和中國南京,賀利氏正投資建設新的貴金屬工廠。
另外,我們在“可持續發展路線圖”中還提出了具體的戰略目標,以確保賀利氏在未來依然是一家追求可持續發展的公司。
在可持續創新方面的投資
賀利氏每年的研發投入約為1.5億歐元。在開發新產品、新解決方案方面,賀利氏重點關注各種大趨勢,如環境與氣候保護、數字化、人口變化所帶來的挑戰等。賀利氏致力于開發有助于節約資源、提高能效并能改善人們身體健康的各種新技術。
產品與業務亮點:
• 賀利氏產品能顯著提升效率:Porocarb碳粉可將蓄電池的儲能密度提高20%。
• 賀利氏是全球領先的光伏導電銀漿生產商。導電銀漿是提高光伏系統轉換效率的一項關鍵技術。2016年,賀利氏因在研發方面的突出成就以及展現出的行業領導力而多次榮獲嘉獎。
• 貴金屬采購方面,賀利氏只信賴那些經過嚴格審核、可保障公平安全的工作環境的礦商。
• 在賀利氏德國公司,參加培訓生項目和“雙軌制學習”計劃的員工和學生總人數達到了340名,職業培訓比例達7%,超過行業平均水平。
• 采用云打印系統后,賀利氏在2016年節約了450,000張紙,打印機數量也減少了四分之三。
“賀利氏是一家全球性的家族企業,如今已傳至第五代。我們對員工和業務有著強烈的責任感,這對于環境保護也具有非常積極的意義。長期以來,我們在原材料、能源和員工管理方面,始終秉持負責任的管理理念——這已經根植于賀利氏的企業基因中。我們的《可持續發展報告》首次涵蓋了賀利氏的所有活動,展現了我們在各個領域的可持續發展實踐方面所做出的努力。”賀利氏首席執行官凌瑞德(Jan Rinnert)表示。
賀利氏科技集團首次發布《可持續發展報告》,介紹了公司在促進經濟、環境和社會的可持續發展方面所開展的相關活動。賀利氏將定期發布《可持續發展報告》,以促進與各利益相關方之間的對話,共同探討“負責任的商業行為”。本報告是以全球報告倡議組織(GRI)的指導方針為編寫依據,在接下來的兩年時間里,賀利氏還將進一步完善報告內容,確保完全符合GRI標準。
《可持續發展報告》下載鏈接:www.herae.us/sustainabilityreport_de
賀利氏:全球最大的貴金屬服務提供商。
本期《可持續發展報告》概述了2016年賀利氏在所有關鍵領域的活動。報告采用了大量圖表,信息豐富,簡單易懂。報告重點之一:價值創造。除了貴金屬回收,價值創造還涉及賀利氏產品及應用中所使用的各種原材料。貴金屬在眾多工業產品和消費品中的應用非常普遍。然而,礦山開采的貴金屬產量遠不能完全滿足工業需求,因此貴金屬的回收尤為重要。目前,高達30%的全球黃金和鉑族金屬供應來自于貴金屬的回收利用。此外,貴金屬回收過程中的能耗只相當于開采等量貴金屬的一小部分,而且二氧化碳排放量要低很多。如今,賀利氏已然成為貴金屬回收領域的市場領導者,并將繼續擴大這一優勢。在德國哈瑙和中國南京,賀利氏正投資建設新的貴金屬工廠。
另外,我們在“可持續發展路線圖”中還提出了具體的戰略目標,以確保賀利氏在未來依然是一家追求可持續發展的公司。
在可持續創新方面的投資
賀利氏每年的研發投入約為1.5億歐元。在開發新產品、新解決方案方面,賀利氏重點關注各種大趨勢,如環境與氣候保護、數字化、人口變化所帶來的挑戰等。賀利氏致力于開發有助于節約資源、提高能效并能改善人們身體健康的各種新技術。
產品與業務亮點:
• 賀利氏產品能顯著提升效率:Porocarb碳粉可將蓄電池的儲能密度提高20%。
• 賀利氏是全球領先的光伏導電銀漿生產商。導電銀漿是提高光伏系統轉換效率的一項關鍵技術。2016年,賀利氏因在研發方面的突出成就以及展現出的行業領導力而多次榮獲嘉獎。
• 貴金屬采購方面,賀利氏只信賴那些經過嚴格審核、可保障公平安全的工作環境的礦商。
• 在賀利氏德國公司,參加培訓生項目和“雙軌制學習”計劃的員工和學生總人數達到了340名,職業培訓比例達7%,超過行業平均水平。
• 采用云打印系統后,賀利氏在2016年節約了450,000張紙,打印機數量也減少了四分之三。
“賀利氏是一家全球性的家族企業,如今已傳至第五代。我們對員工和業務有著強烈的責任感,這對于環境保護也具有非常積極的意義。長期以來,我們在原材料、能源和員工管理方面,始終秉持負責任的管理理念——這已經根植于賀利氏的企業基因中。我們的《可持續發展報告》首次涵蓋了賀利氏的所有活動,展現了我們在各個領域的可持續發展實踐方面所做出的努力。”賀利氏首席執行官凌瑞德(Jan Rinnert)表示。