為紀念黨的95華誕,激勵廣大黨員堅定理想信念,充分發揮先鋒模范帶頭作用,7月2日,英利集團“慶祝建黨95周年報告會”在電谷城市低碳公園宴會廳舉行。
長期以來,英利始終把黨建植根于企業經營活動中,實現了黨的建設與企業生產經營的協調發展和良性互動,各級黨組織和黨員已經成為支撐企業發展的中堅力量。憑借扎實有效的黨建工作,英利造就了一支綜合素質高、執行力強的隊伍,為企業發展奠定了堅實基礎。
圍繞“什么是黨員?”、“在公司現在形勢下,黨員應該怎么做?”兩個主題,與會的7名黨員代表用自己身邊的事、身邊的人來詮釋現時期的黨員,黨員如何發揮先鋒模范帶頭作用。他們回顧了英利建設的艱苦歲月,感受了公司日新月異的變化,講述了在這里工作收入及生活水平不斷提高,在日常工作中時刻要求自己,時刻保持黨員的先進性。
在平凡的崗位上,英利黨員更是腳踏實地、不斷創新、帶頭示范,時刻保持務真求實、奮勇爭先的工作激情,發揮黨員先進作用,為公司的發展做出貢獻。黨員人數從最初的12名發展到現在的1400余名,占員工總數的5%,實現了黨建工作全覆蓋。優秀黨員代表韓偉立足本崗、勤奮工作,在生產線旁捧出一項項創新成果,在200微米到180微米切片創新中,展示了不平凡的敬業精神,2014年被中華全國總工會授予全國五一勞動獎章。
會上,英利管理層代表也紛紛上臺表態,以實際行動成為凝聚共識、匯集力量、創新求變的急先鋒,成為堅定員工信心、喚醒員工斗志的主心骨,成為松懶散等不良作風及違法亂紀行為的終結者,成為向心力、凝聚力和戰斗力的放大器。隨后,英利集團黨委書記劉成敏結合近日中央公布的《中國共產黨問責條例》中提出的“權力就是責任,責任就要擔當”的要求,向各級黨組織、全體黨員發出號召,要求廣大黨員干部嚴格要求自己,堅決杜絕思想懈怠、態度消極、行動懶散的不正之風;增強主人翁意識,堅定信心,繼承和發揚企業的優良傳統;各級黨組織要按照在實際工作中做好帶頭作用,做到有情、有義、有擔當,企業發展遇到困難時更是這樣,以實際行動與公司共渡難關、共謀發展。
“黨建是企業發展的指路明燈。”英利以黨建促創新、謀發展,打造核心競爭力,用強勁的發展實踐回答了非公有制企業需不需要建立黨組織、非公有制企業黨組織能不能發揮作用、黨組織在企業處于什么地位等帶有根本性、方向性的問題。
英利集團董事長、總經理王向東表示,英利的發展就是一部全體員工的奮斗史。在英利的發展實踐中,哪里有困難哪里就有黨員先鋒隊的身影。企業發展中難免會遇到困難,重要的是對發展前景充滿信心。在各部委、各級政府和金融機構的幫助下,經過全體員工的共同努力,今年一季度英利結束了自2011年三季度以來連續虧損的狀態實現盈利。在公司發展爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期,全體黨員和管理層要審慎地反思自行存在的問題,以實際行動轉變工作作風、提升工作效率,為創新提供機制與體制保障,團結和帶領全體員工共同建設新英利。
多年來,英利把黨建嫁接到企業的生產經營管理中,形成了自己的特色。英利集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”、全國非公有制企業“雙強百佳黨組織”等榮譽。

長期以來,英利始終把黨建植根于企業經營活動中,實現了黨的建設與企業生產經營的協調發展和良性互動,各級黨組織和黨員已經成為支撐企業發展的中堅力量。憑借扎實有效的黨建工作,英利造就了一支綜合素質高、執行力強的隊伍,為企業發展奠定了堅實基礎。
圍繞“什么是黨員?”、“在公司現在形勢下,黨員應該怎么做?”兩個主題,與會的7名黨員代表用自己身邊的事、身邊的人來詮釋現時期的黨員,黨員如何發揮先鋒模范帶頭作用。他們回顧了英利建設的艱苦歲月,感受了公司日新月異的變化,講述了在這里工作收入及生活水平不斷提高,在日常工作中時刻要求自己,時刻保持黨員的先進性。
在平凡的崗位上,英利黨員更是腳踏實地、不斷創新、帶頭示范,時刻保持務真求實、奮勇爭先的工作激情,發揮黨員先進作用,為公司的發展做出貢獻。黨員人數從最初的12名發展到現在的1400余名,占員工總數的5%,實現了黨建工作全覆蓋。優秀黨員代表韓偉立足本崗、勤奮工作,在生產線旁捧出一項項創新成果,在200微米到180微米切片創新中,展示了不平凡的敬業精神,2014年被中華全國總工會授予全國五一勞動獎章。
會上,英利管理層代表也紛紛上臺表態,以實際行動成為凝聚共識、匯集力量、創新求變的急先鋒,成為堅定員工信心、喚醒員工斗志的主心骨,成為松懶散等不良作風及違法亂紀行為的終結者,成為向心力、凝聚力和戰斗力的放大器。隨后,英利集團黨委書記劉成敏結合近日中央公布的《中國共產黨問責條例》中提出的“權力就是責任,責任就要擔當”的要求,向各級黨組織、全體黨員發出號召,要求廣大黨員干部嚴格要求自己,堅決杜絕思想懈怠、態度消極、行動懶散的不正之風;增強主人翁意識,堅定信心,繼承和發揚企業的優良傳統;各級黨組織要按照在實際工作中做好帶頭作用,做到有情、有義、有擔當,企業發展遇到困難時更是這樣,以實際行動與公司共渡難關、共謀發展。
“黨建是企業發展的指路明燈。”英利以黨建促創新、謀發展,打造核心競爭力,用強勁的發展實踐回答了非公有制企業需不需要建立黨組織、非公有制企業黨組織能不能發揮作用、黨組織在企業處于什么地位等帶有根本性、方向性的問題。
英利集團董事長、總經理王向東表示,英利的發展就是一部全體員工的奮斗史。在英利的發展實踐中,哪里有困難哪里就有黨員先鋒隊的身影。企業發展中難免會遇到困難,重要的是對發展前景充滿信心。在各部委、各級政府和金融機構的幫助下,經過全體員工的共同努力,今年一季度英利結束了自2011年三季度以來連續虧損的狀態實現盈利。在公司發展爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期,全體黨員和管理層要審慎地反思自行存在的問題,以實際行動轉變工作作風、提升工作效率,為創新提供機制與體制保障,團結和帶領全體員工共同建設新英利。
多年來,英利把黨建嫁接到企業的生產經營管理中,形成了自己的特色。英利集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”、全國非公有制企業“雙強百佳黨組織”等榮譽。